Genre et Inclusion Sociale

SPARC a pour but d’améliorer la connaissance afin de soutenir les modes de vie résilients, l’agriculture et l’élevage en :

• Menant à bien des recherches sur comment mettre en œuvre des programmes de soutien aux fermiers et éleveurs  qui soient mieux conçus et plus effectifs, et en

• Soutenant l’innovation et l’utilisation des technologies au sein du Foreign, Commonwealth and Development Office du Royaume Uni (FCDO) et des programmes partenaires.

Le pastoralisme et l’agriculture ont de fortes différences en termes de genre. Des normes construites socialement et culturellement ont pour conséquence que les hommes et les femmes ont habituellement des activités différentes. À SPARC, nous sommes résolus à étudier et analyser les dimensions diverses de l’identité sociale – telles que le genre, l’âge, l’habilité, la classe, l’éducation, la langue et la sexualité – et la manière dont celles-ci interagissent entre elles. Dans nos activités opérationnelles, nous nous centrons sur le genre et le handicap comme deux éléments centraux  qui ne sont pas suffisamment pris en compte, tout en reconnaissant qu’ils ne sont pas les seuls sujets de préoccupation.

La recherche peut être sensible au genre en reconnaissant les différences entre les genres et les différents groupes sociaux, et en travaillant avec eux afin d’assurer leur inclusion. Elle peut aussi mettre en lumière les causes profondes de l’inégalité. Mais SPARC reconnait le fait que les politiques publiques et les programmes peuvent aller encore plus loin en étant sensibles à la dimension de genre en s’attaquant activement à la racine des inégalités.

Les populations des pays impliqués dans SPARC sont également jeunes. En dépit de cela, nous savons que la jeunesse peut être marginalisée et privée de voix lorsque les décisions et les politiques les concernant sont prises. Nous nous engageons à redresser ce déséquilibre en impliquant des groupes de jeunes au niveau national et international. 

Notre approche

SPARC pense que pour répondre aux préoccupations des jeunes concernant l’égalité des genres et l’inclusion sociale dans le secteur de l’agro-pastoralisme, nous devons aller plus loin que l’égalité des chances. Notre vision est de s’engager vers une transformation des règles et des pratiques des institutions publiques, et de changer la manière dont les informations et les données sont collectées et appliquées dans l’élaboration des politiques publiques.

Nous nous engageons à cela, guidés par les principes suivants :

• En s’assurant que la conception et l’innovation de la recherche et les processus d’évaluation appliquent le prisme du genre et de l’inclusion sociale ;

• Lors du ciblage des connaissances dans les politiques publiques et les programmes, en s’engageant à rendre visible les causes et les conséquences des inégalités ;

• En s’assurant que les projets pilotes et d’expérimentation ciblent de manière effective les besoins des groupes désavantagés (y compris les femmes, les jeunes, et les personnes en situation de handicap) ;

• En rendant la communication accessible à une variété de groupes ;

• En dialoguant avec les jeunes au niveau national et international, et en leur apportant les connaissances nécessaires pour soutenir l’innovation et les idées et en faire des futurs leaders.

• En s’assurant que toutes les recommandations de politique publique et de programmes promeuvent une sensibilité aux questions de genre et d’inclusion sociale ;

• En s’engageant à offrir un environnement de travail et une culture organisationnelle à SPARC qui soient ouverts, inclusifs et respectueux et au sein desquels tous les membres de l’équipe SPARC sont soutenus et ont des opportunités d’être représentés dans le cadre de prises de décisions ; 

• En promouvant les opportunités de renforcement de capacités dans le domaine de GIS (y compris pour les femmes, les personnes vivant avec un handicap et les jeunes membres de l’équipe).